Cómo se calculan los días de vacaciones
En España, el artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores fija un mínimo de 30 días naturales al año, que el convenio o el contrato pueden mejorar. Muchas empresas lo expresan como 22 días laborables, cifra que equivale en la práctica a un mes de lunes a viernes.
Si no has trabajado el año entero, te corresponde la parte proporcional:
Días generados = días anuales × días trabajados ÷ días del año
La calculadora cuenta tanto el primer día como el último y tiene en cuenta si el año es bisiesto. Si el periodo abarca varios años, calcula cada tramo sobre sus propios días.
Naturales o laborables: fíjate bien
Treinta días naturales incluyen fines de semana y festivos. Si tu empresa los cuenta así, irte de lunes a domingo consume siete días. Si los cuenta como laborables, la misma semana gasta cinco. Consulta cuál se aplica en tu caso, porque cambia cómo debes repartirlos.
Otros derechos que conviene conocer
- Preaviso: debes conocer las fechas de tus vacaciones al menos dos meses antes de que empiecen.
- Pago en lugar de descanso: las vacaciones no se pueden cambiar por dinero, salvo las que queden sin disfrutar al terminar el contrato, que se pagan en el finiquito.
- Baja médica: si una incapacidad temporal coincide con tus vacaciones, tienes derecho a disfrutarlas en otro momento, dentro de los límites que marca la ley.
Casos resueltos
Empiezas a trabajar el 1 de marzo
Del 1 de marzo al 31 de diciembre de 2026 hay 306 días. Con 30 días anuales: 30 × 306 ÷ 365 = 25,15 días naturales hasta final de año.
Dejas la empresa el 30 de abril
Del 1 de enero al 30 de abril de 2026 has generado 9,86 días (30 × 120 ÷ 365). Si ya habías disfrutado 3, te quedan 6,86 días, que deberían incluirse en el finiquito.
Medio año con 22 laborables
Del 1 de enero al 30 de junio de 2026 hay 181 días, por lo que generas 10,91 días laborables. Con 5 ya disfrutados, te quedan 5,91.
Dos semanas en agosto
Del lunes 3 al viernes 14 de agosto de 2026 son 12 días naturales, pero solo 10 laborables.
Navidad, con dos festivos
Del 21 de diciembre de 2026 al 3 de enero de 2027 son 14 días naturales y 10 de lunes a viernes. Si el 25 de diciembre y el 1 de enero son festivos, gastas 8 días laborables.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de vacaciones se generan al mes?
Con 30 días naturales al año, unos 2,5 días por mes trabajado. Con 22 laborables, alrededor de 1,83.
¿Cómo se redondean los decimales?
La ley no establece una regla general. Muchas empresas redondean al alza y algunos convenios lo regulan. Por eso la calculadora te muestra la cifra exacta con decimales.
¿Las vacaciones se pierden si no las disfruto en el año?
Por regla general deben disfrutarse dentro del año al que corresponden, salvo que el convenio diga otra cosa o se den situaciones como una baja. Si te quedan días a final de año, pregunta pronto a tu empresa.
¿Se generan vacaciones durante una baja médica?
Sí. El tiempo de incapacidad temporal cuenta como trabajado a efectos de vacaciones.
¿Los festivos cuentan como vacaciones?
Si tus días son laborables, los festivos no se descuentan. Si son naturales, el periodo se cuenta seguido e incluye festivos y fines de semana.
Información orientativa basada en la normativa general española. Tu convenio colectivo puede fijar condiciones más favorables o reglas de cálculo propias.
Última revisión: noviembre de 2026